RESSOURCES HUMAINES
La gestion des ressources humaines n ’est pas un secteur économique mais une fonction transversale dont toutes les entreprises
ont besoin. Gérer les relations sociales, manager les ressources humaines, valoriser les carrières, recruter de bons profils sont autant
de facteurs pour la réussite d’une société, et ceci demande des compétences professionnelles et humaines solides.
NOUS NOUS CHARGEONS DE :
Recruter,
Elaborer les procédures organisationnelles,
Elaborer des fiches de postes,
Mettre en place et évaluer les objectifs, etc
